2023年度前期の若林ゼミの課題は下記のリンク先で確認できます。 ※第１回のみ 2023年度 前期 若林ゼミ 第１回課題

釧路市の基幹産業撤退における経済効果及び撤退後の経済成長に繋がる対策―全国の事例から考察する― 働き方改革における健康経営推進と睡眠問題―ホワイト500認定企業から考える― オフィス緑化と企業成長の関係性について―社員の幸福と企業の生産性向上のため…

2022年度後期の若林ゼミのリアクション・ペーパーは下記のリンク先で確認できます。 ※ 第1回はなし 2022年度 後期第２回 若林ゼミ リアクション・ペーパー 2022年度 後期第３回 若林ゼミ リアクション・ペーパー 2022年度 後期第４回 若林ゼミ リアクション…

2022年度後期の若林ゼミの課題は下記のリンク先で確認できます。 2022年度 後期 若林ゼミ 第１回課題 2022年度 後期 若林ゼミ 第２回課題 2022年度 後期 若林ゼミ 第３回課題 2022年度 後期 若林ゼミ 第４回課題 2022年度 後期 若林ゼミ 第５回課題 2022年度…

2022年度第１５回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第１０回の課題です。 【1月21日（土）24時まで】に下記の1～3の内容に回答してください。1と2は5限の話し合いで使う内容です。 【若林ゼミの振り返り】①「若林ゼミってどんなゼミで、何を学んでいるの？」と若林ゼミ外の人に聞かれ…

2022年度第１４回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第９回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月17日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第８章「実践上の課題と制約」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q4に回答してください。※あなたの組織にあ…

2022年度の若林ゼミの卒業論文の課題は下記のリンク先で確認できます。 ※ 年明けも卒業論文報告会やそのリハーサルのための課題がありましたが、Slack上で取り扱ったため消えてしまいました。 2022年度 若林ゼミ 卒業論文 第１回課題 2022年度 若林ゼミ 卒業…

2022年度第１３回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第８回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月24日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第７章「共有ビジョン」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q6に回答してください。※あなたの組織にあてはめ…

2022年度の若林ゼミの卒業論文の第１６回の課題です。※ 整理のために課題提示時点とは課題のタイトルは異なっていますが、内容は同じです。※ 2022年度の前期までSlackを使用していました。 【12月23日金曜24時まで】に投稿・回答してください。相互コメント…

2022年度第１２回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第７回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月17日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第６章「チーム学習」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q9に回答してください。※あなたの組織にあてはめて…

2022年度第１１回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第６回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月10日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第５章「メンタル・モデル」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q5に回答してください。※あなたの組織にあて…

2022年度第１０回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有…

2022年度後期の若林ゼミの第５回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月3日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第４章「システム思考」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q6に回答してください。※あなたの組織にあてはめ…

2022年度第９回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度後期の若林ゼミの第４回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【11月26日（土）24時まで】に『「学習する組織」入門』第３章「自己マスタリー」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1～Q3に回答してください。※あなたの組織にあては…

2022年度第８回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度第７回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度後期の若林ゼミの第３回の課題です。 【11月12日金曜24時まで】に下記の内容を投稿してください。 未回答の人は１ on １用予定確認用の下記フォームに回答してください。なお、１人につき１回の回答にしているので、自分がすでに解答できているかは…

2022年度の若林ゼミの卒業論文の第１５回の課題です。※ 整理のために課題提示時点とは課題のタイトルは異なっていますが、内容は同じです。※ 2022年度の前期までSlackを使用していました。 （１）は【11月11日金曜24時まで】、（２）と（３）は【11月13日日…

2022年度第６回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度の若林ゼミの卒業論文の第１４回の課題です。※ 整理のために課題提示時点とは課題のタイトルは異なっていますが、内容は同じです。※ 2022年度の前期までSlackを使用していました。 【11月4日金曜24時まで】に、下記の３つを行ってください。 【2022…

2022年度第５回の若林ゼミ（４・５限）のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年10月31日月曜時点での初稿（＝卒業論文として提出できる状態になった原稿）を提出してください。初稿が完成していない人も現時点の原稿を必ず提出してください。

2022年度後期の若林ゼミの第２回の課題です。 【10月28日金曜24時まで】にReflectに関する下記の内容を投稿してください。 これまでRelectを利用した感想を教えてください。 添付のリフレクトユーザーガイドを読んでみて、三好さん（開発者）がReflectをどの…

2022年度の若林ゼミの卒業論文の第１３回の課題です。※ 整理のために課題提示時点とは課題のタイトルは異なっていますが、内容は同じです。※ 2022年度の前期までSlackを使用していました。 【10月28日金曜24時まで】に、下記の４つを行ってください。 【2022…