若林隆久@経営×教育×地域×育児

高崎経済大学地域政策学部准教授の若林隆久のページです。経営学、組織論、ネットワーク論を専門とする研究者・大学教員が、研究、教育、学内外での活動、本・論文、地域、子育て、などについて書いていきます。

輪読・ディスカッション

2023年度 後期 2・3年生 第9回 若林ゼミ

2・3年生の第9回のゼミは、4・5限ともにいつもの教室で行いました。 4限は『話し合いの作法』の輪読の最後として、第1・2・5章を取り扱いました。 5限はディベートについての話し合いと準備をしました。 2・3年生第9回のリアぺはこちら 1. 【4…

2023年度 後期 2・3年生 第6回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度後期2・3年生第6回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書い…

2023年度 後期 2・3年生 第6回 若林ゼミ

2・3年生の第6回のゼミは、4・5限ともにいつもの教室で行いました。 4限は『話し合いの作法』の第4章を取り扱い、輪読はいったん一段落です。5限では4つのグループによるプレゼンが行われました。 2・3年生第6回のリアぺはこちら 1. 【4限】輪…

2023年度 後期 2・3年生 第5回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度後期2・3年生第5回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書い…

2023年度 後期 2・3年生 第5回 若林ゼミ

2・3年生の第5回のゼミは、4・5限ともにいつもの教室で行いました。 今回は、4限では『話し合いの作法』の輪読を継続しつつ、Sカレの参加に浮いて正式な決定をしました。5限は前回同様に、プレゼンの準備とアクションラーニングです。 2・3年生第5…

2023年度 後期 2・3年生 第4回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度後期2・3年生第4回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書い…

2023年度 後期 2・3年生 第4回 若林ゼミ

2・3年生の第4回のゼミは、4・5限ともにいつもの教室で行いました。 今回から、4限では『話し合いの作法』の輪読が始まり、5限では前回決められた活動の1つ目であるプレゼンの準備が始まりました。 2・3年生第4回のリアぺはこちら 1. 【4限】チ…

2023年度 前期第7回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度第7回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2023年度 前期第7回 若林ゼミ

ゼミ選択を行う2年生を対象としたオープンゼミ(ゼミ見学)の3回目です。実は正式なオープンゼミ期間は過ぎており、さらに今回は希望調査票の締切も本日の昼12時でしたが、何か需要があるかも(?)ということでオープンゼミにしています。 オープンゼミ…

2023年度 前期第6回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度第6回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2023年度 前期第6回 若林ゼミ

ゼミ選択を行う2年生を対象としたオープンゼミ(ゼミ見学)の2回目です。希望調査票の締切が来週月曜に迫り、2年生のゼミ選びも本格化しているのかもしれません。 オープンゼミということで、普段とは違い4限と5限を明確に分けてゼミを行います。4限は…

2023年度 前期第5回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度第5回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2023年度 前期第5回 若林ゼミ

ゼミ選択を行う2年生を対象としたオープンゼミ(ゼミ見学)が始まりました。 今回の第5回のゼミはやや変則的です。4限は参加型のオープンゼミとして『1からのデジタル経営』(2022年、碩学舎)の輪読・ディスカッション(第7章)を行いました。5限は最…

2023年度 前期第4回 若林ゼミ

第4回のゼミでは、『1からのデジタル経営』(2022年、碩学舎)の輪読・ディスカッション(第5章、第6章)、翌日のゼミナール説明会の確認・準備、ゼミでやりたいことについての話し合いをしました。 第4回のリアぺはこちら 1. アイスブレーク:「3つの…

2023年度 前期第3回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2023年度第3回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2023年度 前期第3回 若林ゼミ

第3回のゼミでは、『1からのデジタル経営』(2022年、碩学舎)の輪読・ディスカッション(第3章、第4章)、翌日のゼミナール説明会の確認・準備、ゼミでやりたいことについての話し合いをしました。 第3回のリアぺはこちら 1. アイスブレーク:オンリー…

2023年度 前期第2回 若林ゼミ

第2回のゼミでは、ゼミでやりたいことについて話し合いの時間を持ちました。20人強の話し合いをまとめることはなかなか難しいですが、その場の話し合いの進め方はもちろん、みんながしっかりと自分が何をやりたいのかを具体的に考えてくるということも含め…

2023年度 前期第1回 若林ゼミ

2023年度前期の若林ゼミが始まりました。2022年度後期に2・3年生でやっていたゼミの続きなので、よりいろいろなことができそうです。とはいえ、目前に控えたゼミ募集の準備も進めなければいけず、春休みボケを解消しつつのゼミでした。 第1回のリアぺはこ…

2022年度 後期 若林ゼミ 第10回課題

2022年度後期の若林ゼミの第10回の課題です。 【1月21日(土)24時まで】に下記の1~3の内容に回答してください。1と2は5限の話し合いで使う内容です。 【若林ゼミの振り返り】①「若林ゼミってどんなゼミで、何を学んでいるの?」と若林ゼミ外の人に聞かれ…

2022年度 後期 若林ゼミ 第9回課題

2022年度後期の若林ゼミの第9回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月17日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第8章「実践上の課題と制約」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q4に回答してください。※あなたの組織にあ…

2022年度 後期 若林ゼミ 第8回課題

2022年度後期の若林ゼミの第8回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月24日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第7章「共有ビジョン」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q6に回答してください。※あなたの組織にあてはめ…

2022年度 後期 若林ゼミ 第7回課題

2022年度後期の若林ゼミの第7回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月17日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第6章「チーム学習」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q9に回答してください。※あなたの組織にあてはめて…

2022年度 後期 若林ゼミ 第6回課題

2022年度後期の若林ゼミの第6回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月10日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第5章「メンタル・モデル」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q5に回答してください。※あなたの組織にあて…

2022年度 後期 若林ゼミ 第5回課題

2022年度後期の若林ゼミの第5回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【12月3日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第4章「システム思考」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q6に回答してください。※あなたの組織にあてはめ…

2022年度 後期 若林ゼミ 第4回課題

2022年度後期の若林ゼミの第4回の課題です。 下記の内容に回答してください。 【11月26日(土)24時まで】に『「学習する組織」入門』第3章「自己マスタリー」の冒頭の事例を読んで、下記の振り返りの問いQ1~Q3に回答してください。※あなたの組織にあては…

2022年度 後期第8回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2022年度第8回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度 後期第6回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2022年度第6回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度 後期第5回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2022年度第5回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度 後期第4回 若林ゼミ リアクション・ペーパー

2022年度第4回の若林ゼミ(4・5限)のリアクション・ペーパーの項目です。 今回や次回以降のゼミの内容に関わる項目にみんなで回答して共有します。時に、相互コメントや相互フィードバックを行います。ゼミでの学びや活動を振り返って書いた内容を共有す…

2022年度 前期第4回 若林ゼミ

第4回のゼミでは、『組織行動:組織の中の人間行動を探る』(鈴木竜太・服部泰宏著、有斐閣、2019年)の第6章「組織と個人の約束 心理的契約と離職モデル」です。その後、輪読・ディスカッションの形式自体について、来週からのオープンゼミを意識した振り…